Wprowadzenie do eLearningu w firmie

• Poznasz obecne trendy w tworzeniu szkoleń eLearningowych
• Dowiesz się jak tworzyć eLearning realizujący cele szkolenia i organizacji
• Poznasz niezbędne kompetencje w ramach zespołu eLearningowego wewnątrz organizacji
• Dowiesz się kiedy tworzyć zespół eLearningowy wewnątrz organizacji, a kiedy zlecać tworzenie poza organizację

1. Kontekst edukacji zdalnej osób dorosłych
2. Sytuacja eLearningu w 2022 roku
3. Organizacja, a L&D
4. Jakie ograniczenia rozwiązuje eLearning?
5. Kiedy eLearning nie jest rozwiązaniem? – case studies
6. Digital Learning Experience
   • Jak przejść z offline do online
   • Learning Battle Cards
   • Analiza podobieństwa różnych form eLearningu
7. Projektowanie skutecznego eLearningu
   • eLearning Manifesto
   • ADDIE
   • Action Mapping
8. Zespół realizacyjny projektu eLearningowego
9. Współpraca pomiędzy uczestnikami projektu
10. Inspirujące produkty eLearningu i osoby, które warto śledzić
11. Ile kosztuje eLearning w Polsce?
12. Kiedy tworzyć zespół eLearningowy, a kiedy zlecać wytworzenie szkoleń

Michał Szumiński - od ponad 15 lat jestem zaangażowany
w przekazywanie wiedzy w różnych formach. Rozpoczynałem jako trener szkoleń stacjonarnych, podczas których, w różnych zakątkach Polski, zrealizowałem ponad 6000 godzin pracy z ludźmi. Z eLearningiem również znamy się od lat: wytworzyłem ponad 200 szkoleń eLearningowych, organizowałem i poprowadziłem ponad 250 sesji online (webinarów) i pełnych szkoleń online oraz przez ponad 4 lata administrowałem platformą eLearningową. Obecnie, w ramach swojej działalności
- 4education, tworzę i konsultuję zagadnienia związane z obszarem L&D - doradzam w zakresie narzędzi, tworzę szkolenia eLearningowe i prowadzę szkolenia stacjonarne oraz online. Współadministruję największą obecnie polską grupą na temat eLearningu – „eLearning Robię”, gdzie organizuję tzw. „Okienka eLearningowe” – bezpłatny, wspólny czas online, podczas którego każdy może przyjść i porozmawiać na temat swoich eLearningowych wątpliwości.

Prowadząc zajęcia kieruję się mottem: „Proste, gdy już wiesz” – przekazuję wiedzę używając prostego języka, w przyjaznej atmosferze i atrakcyjnej wizualnie formie.

• Data szkolenia: do ustalenia  
• Istnieje możliwość zorganizowania szkolenia dedykowanego dla zamkniętej grupy w uzgodnionym wcześniej terminie.
• Tryb szkolenia: On-line
• Koszt szkolenia: 980 zł (stawka zw. z VAT)
• Jak się zapisać? Wypełnij formularz lub napisz pod adres szkolenia@wse.krakow.pl
• Ile osób uczestniczy w szkoleniu?  10-12 osób. Ze względu na indywidualny charakter prowadzonych warsztatów liczba uczestników jest ograniczona.
• Długość szkolenia: 8h 
• Wszyscy Uczestnicy otrzymają imienny certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.
• Z przyjemnością odpowiemy na Państwa pytania: tel. (12) 6832478, tel. kom.:+48 781 681 068 , e-mail: szkolenia@wse.krakow.pl