Wywiad behawioralny: metoda efektywnego prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
- pracownikiem działu HR
- menadżerem lub właścicielem firmy - osobą zatrudniającą pracowników w firmie,
- doradcą zawodowym lub coachem kariery, pomagającym w zmianie lub znalezieniu zatrudnienia...to szkolenie jest idealne dla Ciebie!
- będziesz potrafił zdiagnozować potrzeby personalne w organizacji,
- poznasz różne metody rekrutacji i selekcji pracowników,
- poznasz zagadnienia związane z etyką i prawem w procesie rekrutacji i selekcji.
1. Wprowadzenie w tematykę rozmowy kwalifikacyjnej
- Rozmowa kwalifikacyjna – najpopularniejsza metoda selekcji kandydatów
- Doświadczenia uczestników w prowadzaniu interview
- Modele rozmów kwalifikacyjnych – silne i słabe strony
- Sposoby przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej potencjalnych kandydatów; od spontaniczności po realizacje konkretnej strategii autoprezentacyjnej
- Potrzeba weryfikowania deklaracji potencjalnych pracowników
2. Kompetencje w miejscu pracy:
- Diagnoza potrzeb personalnych i opis stanowiska pracy
- Kompetencje kluczowe dla stanowiska i ich opisanie
- Wskaźniki behawioralne i ich określanie
3. Wywiad behawioralny
- Modele prowadzenia wywiadu behawioralnego
- Brak doświadczenia kandydata i prowadzenie wywiadu behawioralnego
- Trening
4. Dobre praktyki w procesie rekrutacji i selekcji:
- przepisy dotyczące równego traktowania i ochrona kandydata przez kodeks pracy,
- zgodność prowadzenia wywiadu behawioralnego z wymogami prawa pracy
- możliwość udzielenia feedbacku po odbytych rozmowach
5. Wyznaczenie indywidualnych planów rozwojowych
- Podsumowanie szkolenia
Wacław Kisiel-Dorohinicki - psycholog biznesu, doświadczony trener kadr, doradca zawodowy, coach kariery. Specjalizuje się w tematyce rozwoju kompetencji interpersonalnych, rozwoju osobistego i zawodowego, zagadnieniach rynku pracy, budowaniu polityki antymobbingowej oraz wsparciu sprzedaży i zarządzania. Autor książek i artykułów z zakresu rozwoju osobistego i zagadnień rynku pracy. Z Wyższą Szkołą Europejską im. ks. Józefa Tischnera związany od 2011 roku.
- Termin: 29 lipca 2020
- Czas trwania: 1 dzień, 8 h: 9.00 - 17.00
- Miejsce szkolenia: Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera w Krakowie, al. Jana Pawła II 39A. W przypadku szkoleń dedykowanych istnieje możliwość zorganizowania szkolenia w siedzibie firmy zamawiającej.
- Koszt szkolenia (cena obejmuje catering - dwudaniowy obiad oraz II przerwy kawowe):
840 złCena specjalna: 740 zł (stawka zw. z VAT) lub 599 zł (stawka zw. z VAT) w pakiecie ze szkoleniem Narzędzia rekrutacji i selekcji: Assessment Center - Osoby pracujące oraz samozatrudnione mogą ubiegać się o dofinansowanie szkoleń z wykorzystaniem bonów rozwojowych w wysokości od 50% do 80%
- ! Sprawdź szczegóły w Bazie Usług Rozwojowych i dowiedz się o szczegółach dofinansowania szkolenia! Mapa operatorów obsługujących program w pozostałych województwach dostępna jest tu: http://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/dofinansowanie. W woj. małopolskim operatorem jest MARR – więcej informacji: www.mbon.pl. Uzyskaj dofinansowanie!
- Jak się zapisać? wypełnij formularz lub napisz pod adres szkolenia@wse.krakow.pl
- Ile osób uczestniczy w szkoleniu? Maksymalnie 15 osób. Ze względu na indywidualny charakter prowadzonych warsztatów liczba uczestników jest ograniczona.
- Wszyscy Uczestnicy otrzymają imienny certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu
- Pytania: tel. +48 12 683 24 77, tel. kom.:+48 601 496 157, e-mail: szkolenia@wse.krakow.pl
tel: 12 683 24 68
e-mail: szkolenia@wse.krakow.pl
adres:
Al. Jana Pawła II 39a
31-864 Kraków

WYŻSZA SZKOŁA EUROPEJSKA
IM. KS. JÓZEFA TISCHNERA
31-864 Kraków
tel.: (12) 683 24 00
e-mail: wse@wse.krakow.pl
Dla studentów
Polityka prywatności
© 2020 Wyższa Szkoła Europejska
im. ks. Józefa Tischnera
Kontynuując przeglądanie tej strony, akceptujesz pliki cookies. Zakres ich użycia możesz zmienić w ustawieniach.
UstawieniaAKCEPTUJĘ
Ustawienia prywatności
Niezbędne pliki cookies są potrzebne do prawidłowego funkcjonowania witryny. Ta kategoria obejmuje tylko te pliki, które zapewniają działanie podstawowych funkcji i zabezpieczenia strony. Nie przechowują one żadnych danych osobowych.
To pliki cookies, które nie są niezbędne do działania witryny. Są wykorzystywane w szczególności do gromadzenia danych osobowych użytkowników za pośrednictwem analiz, reklam i innych treści osadzonych. Wymagane jest uzyskanie zgody użytkownika przed uruchomieniem tych plików w witrynie.

Zapisz się do naszegonewslettera!
Bądź na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami na naszej uczelni.